Источником присваиваемой стоимости, пусть даже в форме дивиденда, всё равно остаётся труд. Это, кстати говоря, уже видел В. Петти, а все попытки буржуазной политической экономии доказать необоснованность марксовой теории стоимости оказались несостоятельными. Более того, в хозяйственной деятельности буржуазия нисколько не заблуждается относительно трудового характера стоимости, что непосредственно подтверждается хотя бы практикой исчисления стоимости, добавленной обработкой. То обстоятельство, что деньги выступают в виде личных сбережений членов социалистического общества или в виде денежных средств социалистических предприятий, организаций, кооперативов и т. д., вкладываемых в акционерные предприятия, суть рассматриваемого дела не меняет.



Таким образом, налицо реальное противоречие: держатели акций (за исключением случая, когда в качестве таковых выступают сами работники данного предприятия) участия в процессе производства, то есть в создании стоимости, не принимают, а вложенные ими средства как таковые магической силой создавать стоимость не обладают, и тем не менее они присваивают часть стоимости созданного прибавочного продукта в виде дивиденда. Какие же выводы можно сделать из этого?



Прежде всего вывод — доход по акциям (в рассматриваемом случае) носит нетрудовой характер. И дело здесь не в том, что возможно нетрудовое происхождение личных сбережений, вкладываемых в производство, а в том, что стоимость уже в силу того, что она стоимость, способна порождать стоимость, то есть класть (если перефразировать известное выражение К. Маркса) золотые яйца для владельцев личных сбережений помимо их участия в процессе производства. Правда, если речь идет об акционерных отношениях в рамках «предприятие — его работник», то рассматриваемый процесс приобретает более завуалированные формы. С одной стороны, доход, распределяемый по акциям, создан трудом работников данного предприятия, то есть сохраняет трудовой характер, а с другой — доля каждого из них в распределяемом доходе определяется не количеством и качеством затраченного им труда, а по паю. Поэтому для отдельного индивида в определенной мере утрачивается зависимость его дохода от трудового вклада и появляется возможность частично нетрудового присвоения, реализуемая уже при получении работниками одинаковых дивидендов.



В основе равенства дивидендов, как известно, лежит равенство паевых взносов. Но одинаковый размер пая не означает равного трудового вклада каждого пайщика в результаты производства. В силу разной квалификации и сноровки работников, интенсивности их труда нередко имеет место как раз обратное. Поэтому равенство в присвоении здесь достигается путем известного перераспределения продукта, созданного одними, в пользу других. Честные денежные казино с реальными выводами , наверняка, понравятся геймерам как с большим игровым опытом, так и новичкам. Захватывающие тематические видео слоты, красочно оформленные, с отличным музыкальным сопровождением импонируют поклонникам интернет развлечений. Яркие эмоции и нестандартные впечатления наполнят вашу жизнь драйвом и зарядят позитивом. Позволят провести досуг увлекательно и прибыльно.